Bij Changelab werken we met je samen om het interne transformatietraject te duiden en ondersteunen we je organisatie om ervoor te zorgen dat alle werknemers mee zijn in de nieuwe manier van werken. Wij concentreren ons op de mensen kant van het project en zorgen ervoor dat ...

Resultaat gerichte training op het hoogste niveau. Uniek gespecialiseerd aanbod mbt organisatieontwikkeling. Doelgroep: leidinggevenden, management coaches, consultants, (interim) managers, bestuurders of leden van een Raad van Advies. Vijf jaar ervaring in interactieve ...

SkillsTown biedt meer dan 500 online trainingen in een volledig gepersonaliseerde online leeromgeving. Organisaties kunnen deze trainingen afnemen voor hun medewerkers voor een vast bedrag per maand. Bij het inrichten en lanceren van deze online leeromgeving kijkt SkillsTown ...

* Opzetten een coachingsprogramma voor interne coaches * Integratie van coaching als 'productlijn' binnen de bestaande HR Services * Integratie van coaching en supervisie als werkvormen bij bestaande opleidingen * Integratie van coaching, mentoring en intervisie in de ...

Wij adviseren HRM-ers en managementteams, en trainen & coachen leidinggevenden en medewerkers zodat functionerings- en beoordelingsgesprekken krachtige en praktische instrumenten worden voor betere prestaties, ontwikkeling en retentie. Uw organisatie wordt immers 'lean': ...

Met de business line Business Transformation, stelt Progress Consulting een globale begeleiding voor die gericht is op zowel culturele als structurele elementen. De aanpak is innoverend en origineel en behandelt zowel de organisatieprocessen van het bedrijf als de gedragingen en ...

Advies op maat (via procesbegeleiding of vorming) over: * competentiebeleid * VTO beleid * strategische beleidsplanning * missie/visie oefening * verbeteringsprocessen * opmaak begroting * ...

HRM is geen losstaand gegeven in een organisatie. Wij staan dan ook garant voor een geïntegreerde aanpak: een HRM-beleid en -praktijk die in overeenstemming zijn met uw volledige bedrijfsvoering, eventueel gekoppeld aan certificering voor kwaliteit, veiligheid, milieu, HACCP ...

Vanuit onze ervaring als HR-professional begeleiden we u bij het uitwerken van organisatiestructuren en loopbaanpaden, het opzetten van evaluatie- en performantie management systemen, het invoeren van functioneringsgesprekken, implementeren van coachings- en mentoringsystemen, ...

Voor meer informatie, gelieve contact op te nemen met elke.persyn@skan.be of info@skan.be zodat we een aanpak op maat kunnen bespreken.

www.systo.be

Wanneer HR een belangrijke impact wil hebben op de organisatie, zal dit niet lukken met enkele losse flodders van 'best practices' in te voeren. Er moet gewerkt worden aan een HR systeem waarvan de verschillende componenten elkaar ondersteunen en versterken.

Als coach, trainer en spreker gespecialiseerd in persoonlijke ontwikkeling, managementontwikkeling, teamontwikkeling en leiderschap. Gastdocent in diverse hogescholen en organisaties. Ervaring in begeleiding van bedrijfsleiders, managementteams en raden van bestuur. Erkend ...